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TechSoup-Taiwan 非營利組織資訊科技運用交流區

Frontier Foundation的部落格 (20)

給非營利組織建立網站的十點建議

您的非營利機構網站,是一個能夠跟人們互動、連結,甚至激勵、動員群眾行動的工具,還是只是純粹展示資訊的靜態網頁呢?…

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Frontier Foundation於2012 七月 25 3:45pm新增 — 無回應

非營利組織如何利用Twitter 「推特」:成功經驗分享

這篇文章是從Techsoup的NetSquared找到,由Social Ch@nge.撰寫的一篇採訪稿How a non-profit can use Twitter: A real-life example相信對想開始嚐試(Twitter)推特的NGO伙伴很具參考性,感謝Ryan為我們做的翻譯。



Theory is… 繼續

Frontier Foundation於2009 六月 19 1:18pm新增 — 無回應

感謝~電腦回收與捐贈





日前收到屏東縣好好婦女權益發展協會寄來的感謝狀,雖然捐給他們的祇有一組電腦,但這樣的回收捐贈背後的理念是很踏實的,所以在此跟大家分享。



從台北勝利之家告知他們有一批CRT舊瑩幕要出清,不知有沒有非營利組織可能需要用到;經過詢問大都會擔心運送過程就會受損沒用,又需要花一筆運費且又佔空間…,經聯絡透過綠色奇蹟回收,再依整理廠精算產值,捐贈可用電腦出來,應是最佳處理選擇。…



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Frontier Foundation於2009 六月 4 6:13pm新增 — 無回應

藉由公眾參與,打造全民期待的互動平台

2009年5月的數位時代,報導了一場由台南縣政府協同台灣數位文化協會與數位時代雜誌共同舉辦的「台南縣公共福利服務資源入口網」網站建制研討會。期望透過與會專家的意見,共同打造全民期待的政府網站。



這短短不到半天的時間,要讓與會的二十多位各界專家、和另二十多位台南縣社福團體、縣府同仁可以有充分的互動,因此開拓的蔡淑芳執行長協助引導整個討論過程,讓參與的伙伴都能一起貢献意見,並給縣府具體的一些建議。



這個研討會真是臥虎藏龍,又各有所長,所以雖然時間不長,激盪出來很豐富的想法和提醒。有興趣的朋友可以參閱數位時代5月180期的報導。…



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Frontier Foundation於2009 六月 1 6:30pm新增 — 1評論

資訊安全相關參考資料

資訊安全守則:出處:「佛光大學--資網中心」

非常詳細的整理介紹使用電腦的注意事項,以及如何保護的做法。很值得參考。詳細解說請前往資訊安全守則查閱


個人電腦基本保護出處:謝謝「… 繼續

Frontier Foundation於2009 四月 3 12:30pm新增 — 9評論

TechSoup-Taiwan服務成果回顧與展望

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Frontier Foundation於2009 四月 2 11:46am新增 — 無回應

BLOG時代公益團體不缺席

BLOG時代公益團體不缺席 BLOG時代公益團體不缺席 techsoup-taiwan 兒福聯盟 李仁傑 Ray@cwlf.org.tw 20090325 非營利組織資訊科技運用座談會之講稿… 繼續

Frontier Foundation於2009 三月 30 3:19pm新增 — 2評論

技客非萬能:非營利組織如何找尋優質IT人才(二)

彙整了IT的相關需求,也想清楚組織面臨的問題後,接下來該怎做呢?



首先,如網路、電腦和印表機等的維護,可以透過服務合約交給一個或多個包商來處理。比較理想的做法是,交給一個包商全權負責所有服務項目。但較常見的合作模式是,透過多項服務合約,分別維護網路與伺服器、印表機與影印機等項目。議定合約內容時務必註明"最短回應時間",明文要求包商提供免付費服務專線,由專人負責接聽並在線上協助故障排除;並於必要時在數小時內派專人到場處理問題。所有電腦必須可以透過遠端遙控進行維修,以爭取時效。此外,合約中一定要有"不行就換"條款:如果電腦故障且無法迅速修復,包商必須立即更換。



第二,伺服器與商用軟體。決定所需的服務項目前,必須先考量使用的軟體。是否有必要在辦公室自己架機器跑軟體,或是可以交給業者代管?



對規模較小的機構來說,主機代管是個不錯的選擇:主機可能架設在其他地方,由專人24小時全天候照顧,且隨時可以登入進行管理。提供這類型服務的廠商可以代管微軟的Exchange伺服器、Google、CiviCRM等軟體。(常見免費軟體的比較圖表請參… 繼續

Frontier Foundation於2009 一月 14 4:17pm新增 — 9評論

技客非萬能:非營利組織如何找尋優質IT人才(一)

前陣子有人問我,如何替非營利組織尋找合適的"技客(Geek)"。根據多年來管理IT部門的經驗(募款之餘),願在此分享幾點經驗談。似乎最高竿的IT專家不是學藝過精,就是薪水太高讓人難以負擔。



我當時的回應是:不要只找個技客來幫忙,應該先想清楚實務上的需求有那些。本文將分兩個章節來協助大家解決處理IT事務的窘境...



我覺得,許多非營利組織應該都有類似經驗:負擔不起大企業般的高薪或研究經費。反之,這些組織除了提供紮實的工作經驗外,IT新人也比較有機會在一個有趣的環境下學習與成長。然而,這也表示新人需要更多耐心的對待與教育訓練,而且幾年後就會帶著實務經驗另覓一個〞真的工作〞。



(話說回來,對那些工作時間長、薪水低且未來毫無保障的IT工作人員來說,以上的說法可能有些不公平。你也不希望貴單位新上任的工作伙伴處在這樣的情境的。)



那麼,非營利組織的IT主管(同時兼任募款、行政、繪圖、與清潔工等角色)該怎麼辦呢?



這個問題沒有明確的答案,但以下將教您如何開始尋找答案。首先要蒐集資訊,並問些困… 繼續

Frontier Foundation於2009 一月 14 3:30pm新增 — 無回應

推銷你的網站(新建或改版)~十個經濟簡易又可創造話題的妙招

既然已經投入了相當的時間與資源在你的網站,不論是新建構的或者更新設計和內容的網站,在你們的行銷工作中,都應把推廣網站的規劃納進來。



傳統行銷的技巧可以跟網路的運用相結合。在發表新網站之前運用各種媒體來激起網友的好奇和期待,在網站發表之後,吸引和強化網友的使用。



下面我們整理了十個經濟簡易的宣傳妙招,可做為準備和發表網站時之參考。

  • 隨時隨地提到您的網站
  • 這是讓網站有最大曝光的最好方法。將網址印在文具、名片上。網址也可被印在平面廣告、刊物、小冊子、傳單、指示標熾、包裝、與收據上。也可以在語音訊息的最後加上這個訊息。(如"您可以透過以下網址http://techsoup-taiwan.ning.com/ 更了解我們")。



  • 通知您email清單上的好友…
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Frontier Foundation於2009 一月 14 2:16pm新增 — 1評論

聘用IT員工的秘訣:技能與溝通能力兼顧

招募聘用這件事情本身同時讓人感到無聊與焦慮。身陷在一堆履歷中讓我們感到無聊,但可能聘用到錯的人卻讓我們感到害怕。尤其當你自己並沒有IT背景,卻需要負責招募IT職員的時候,這種恐懼尤其深。不論情況有多複雜與困難,做個完備的規畫會是一個成功的開始。

  • 你清楚瞭解自己要找什麼樣的員工嗎?
  • 招募文件中的工作說明,可以反應你的需求嗎?
  • 這是一個長期雇用全職的職缺嗎?或是你應該雇用一個短期的臨時雇員呢?
  • 在你的招募團隊中,有適合的人可以協助你嗎?
  • 你有仔細想過面談中將討論的問題嗎?


  過去這十年間,大家對於IT人員的看法有很大的轉變。過去,很多經理人視IT為類似法律或醫藥一般難懂且神秘的專業領域。在雇用IT人員的時候,通常比較偏重考量其專業能力而非人格特質。經過多年的挫折與溝通不良,許多經理人開始宣揚「雇用其態度,再給予技能訓練」這種理念。當然,對許多職缺來說,擁有多年相關經驗及特殊的技能,的確是最重要的考量因素。個別單位的考量會因自己的環境而有所不同,多數時候是看… 繼續

Frontier Foundation於2008 十二月 30 6:47pm新增 — 1評論

非營利組織經營部落格的12問

本文是摘譯自Netsquared中的部落格文章,作者Britt Bravo's blog分享他在一場工作坊中與非營利組織朋友的問與答,歡迎大家看完也說說自己的經驗。



我在一個工作坊中,請現場的非營利組織朋友們提出他們碰到的急迫問題,以下是他們提出的問題以及我的回答,看完後,請你也想想可以再增加那些問題和答案進來呢:



1. 如何決定我們的組織是否需要部落格?



請你們先試著回答下列問題:

◆ 你們想達成什麼目標?

◆ 你們所設定的讀者群是誰?

◆… 繼續

Frontier Foundation於2008 十二月 11 8:00pm新增 — 4評論

你的非營利組織需要部落格嗎?

本文乃摘譯整理techsoup以及Beth,Nina兩位部落客的文章,讓非營利組織朋友參考。歡迎您也來「你的非營利組織需要部落格嗎?」討論區說說您的經驗和想法。(~開拓 Shufang)…



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Frontier Foundation於2008 十二月 8 12:30pm新增 — 2評論

部落格行銷座談後


部落格行銷座談後,興會者的反應頗熱絡。 會後報導請參見非營利組織資訊運用座談會(11.26th.2008 NPO Gathering)

未來我們會繼續規劃相關的活動,歡迎大家提供意見和想法。

Frontier Foundation於2008 十二月 4 11:36am新增 — 無回應

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